サーバー管理者ってどんな仕事？現役が教える職場のリアルな雰囲気
サーバー管理者ってどんな仕事？
Q: サーバー管理者って何してるの？プログラマーやデザイナーとは何が違うの？
A: サーバーの面倒を見る仕事です。夜間・休日作業が多く、12時間勤務もあります。でも、会社では特別なポジションで、スキルは一生使えます。
まず、例え話で説明します
IT業界の仕事は分かりにくいですよね。
一般的なイメージ：
- プログラマー → ゲームを作ってる人？
- デザイナー → 絵を描いてる人？
- サーバー管理者 → ？？？
サーバー管理者を例えるなら：
マンションの管理人さん
プログラマー = 住人（部屋で仕事をする人）
サーバー管理者 = 管理人（建物全体を守る人）
・水道、電気、エレベーターの点検
・24時間体制で監視
・トラブルが起きたら夜中でも駆けつける
・住人（プログラマー）が快適に仕事できるように裏方で支えるサーバー管理者の1日（リアル版）
他のサイトでは教えてくれない、本当の働き方を紹介します。
パターン1：通常勤務（昼から出勤）
9:00 – 11:00 まだ家にいる（前日の夜間作業で深夜2時まで働いていた）
12:00 会社に到着
他の社員「おはようございます」（昼なのに）
サーバー管理者「おはようございます」
→ これが普通
→ 夜の作業や休日出勤が多いので、
みんな朝から出勤してるのに、
昼から会社に来たり、夕方から会社に来たりする12:00 – 18:00
- サーバーの監視
- トラブル対応
- 定期メンテナンス作業の準備
18:00 – 19:00 帰宅（普通の社員は定時で帰る時間）
22:00 自宅で待機中、突然の呼び出し
電話「サーバーがダウンしました！」
→ リモートで復旧作業
→ 場合によっては会社へパターン2：夜間メンテナンス（17:00出勤）
17:00 会社に到着
18:00 – 22:00 メンテナンス作業の準備・最終確認
22:00 差し入れが届く
上司や他部署の人が差し入れを持ってくる
・エナジードリンク
・お菓子
・夜食（おにぎり、サンドイッチ）
→ ロッカーの中にエナジードリンクと
お菓子がたっぷりある理由23:00 – 翌5:00 サーバーのメンテナンス作業（12時間勤務）
なぜ夜間？
・業務時間中はサーバーを止められない
・システムが止まると会社全体の業務が止まる
・だから夜間・休日に作業する翌朝6:00 作業完了、帰宅
その日は休み → 夜間作業した翌日は基本的に休み
サーバー管理者の職場環境（他では読めない話）
特別なIDカード
普通の社員：
- 自分の部署のフロアに入れるカード
サーバー管理者：
- サーバールームに入れる特別なカード
- 厳重なセキュリティエリアの通行権限
- 会社の心臓部にアクセスできる
サーバールーム：
・会社の最重要エリア
・24時間空調管理
・入退室記録がすべて残る
・普通の社員は絶対に入れない席の場所が特殊
サーバー管理者の席：
- お客様の目に触れない隠れた部屋
- あまり偉い人も来ない場所
- サーバールームの近く
だから許される環境：
机の上：
・フィギュアを飾ってる人
・アイドルの写真をスクリーンセーバーにしてる人
・大量のエナジードリンク
→ 営業部門では絶対にNG
→ でもサーバー管理者の席なら許される人間関係の特徴
少人数のチーム：
- 2〜5人程度のチーム
- ベテランと若手がペアで作業
- お互いに助け合う文化
性格の傾向：
- おとなしい人が多い
- 真面目で責任感が強い
- 仕事にプライドを持っている
- 職人気質
年齢層：
- 幅が広い（20代〜50代）
- 若い人もベテランもいる
- ベテランが若手を育てる文化
性別：
- 圧倒的に男性が多い
- （女性がいないわけではないが、比率は低い）
社内でのポジション（意外と特別）
プログラマーとの関係
重要な立場：
サーバーがないとプログラマーが仕事できない
↓
プログラマーからいろいろお願いされる
↓
割と丁寧な扱いをされるポジションよくあるやり取り：
プログラマー「サーバーの権限を追加してもらえますか？」
サーバー管理者「いいですよ」
プログラマー「開発環境のサーバーが欲しいんですが...」
サーバー管理者「構築しますね」
→ 頼られる存在
→ だから丁寧に扱われる他部署との関係
社内でもちょっと特別な存在：
- 人事異動がない（専門職だから）
- 社内から出ることもない（お客様との打ち合わせなし）
- 出張もない（サーバーは会社にあるから）
営業や総務とは違う世界：
営業部門：
・お客様訪問
・接待
・身だしなみ厳しい
サーバー管理者：
・お客様と会わない
・服装も比較的自由
・技術があればOK給料・待遇のリアル
給料の位置づけ
社内での相場：
総合職（営業・企画など） > サーバー管理者 > プログラマー具体的な年収例：
- 未経験（1年目）：300万円〜350万円
- 経験3年：400万円〜500万円
- 経験10年（ベテラン）：600万円〜800万円
特徴：
- 大きく稼ぐ職種ではない
- でも安定している
- 夜勤手当・休日出勤手当がつく
勤務時間の特徴
良いところ：
- 夜間作業した翌日は休み
- 休みはちゃんと取れる
- 有給休暇も使いやすい
大変なところ：
- 12時間勤務が最初から確定していることがある
- 帰宅後も呼び出しがあることがある
- 夜間・休日出勤が多い
比較：
普通の社員：
・9:00 - 18:00（定時で帰れる）
・残業は月20時間くらい
サーバー管理者：
・12:00 - 19:00（夜間作業後）
・または17:00 - 翌朝5:00（夜間メンテナンス）
・時間が不規則仕事内容の詳細
やること（技術面）
1. サーバーの監視
24時間365日、サーバーが正常に動いているか監視
異常を検知したら：
→ アラートが鳴る
→ すぐに対応
→ 原因を調査
→ 復旧作業2. メンテナンス
定期的にサーバーをメンテナンス
やること：
・OSのアップデート
・セキュリティパッチの適用
・ディスクの空き容量確認
・バックアップの確認3. トラブル対応
サーバーがダウンした！
→ 原因を特定
→ 復旧作業
→ 報告書作成
→ 再発防止策を検討4. 作業の自動化
毎日同じ作業をするのは非効率
→ シェルスクリプトで自動化
→ プログラムを書く（簡単なやつ）
使うのは：
・Bashスクリプト
・Pythonスクリプト
・PowerShellスクリプト
→ お客さんに納品するプログラムは作らない
→ でも、サーバーの作業を自動化するための
シェルというプログラム言語はよく使うやらないこと
お客様との打ち合わせ：
- ない
- 営業が窓口になる
プログラムの開発：
- お客様に納品するプログラムは作らない
- あくまでサーバーの管理が仕事
書類作成：
- 企画書や提案書は作らない
- 技術的な報告書は書く
サーバー管理者の人生（プライベート編）
結婚・家庭
意外な事実：
- 割と結婚は早い
- 離婚も少ない
- 真面目な人が多い傾向
理由（推測）：
- 安定した職種
- 責任感が強い
- 浮気する暇がない（夜勤が多いから）
モテるかもしれない？
プラス要素：
- IT企業勤務（イメージが良い）
- 専門スキルを持っている
- 真面目で責任感が強い
- 安定した収入
マイナス要素：
- 夜間・休日出勤がある
- 急な呼び出しがある
- デートの予定が狂うことも
キャリアの特徴
スキルは一生使える
一度覚えたスキルは：
- 他の会社に行っても通用する
- どのIT企業でも必要とされる
- WEB制作会社にも必ず1人は必要
転職しやすい：
サーバー管理のスキル：
・LinuxやWindowsServerの知識
・ネットワークの知識
・セキュリティの知識
→ どの会社でも使える
→ 需要が高い
→ 転職先に困らない未経験から始められる
なぜ未経験でもOK？
- ベテランと若手がペアで仕事
- 教えてもらいながら成長できる
- 最初は簡単な作業から
最初の仕事：
1年目：
・サーバーの監視
・簡単なトラブル対応
・ベテランのサポート
3年目：
・一人で対応できる
・メンテナンス作業を任される
5年目：
・若手を教える立場
・設計もできる人事異動がない
メリット：
- 専門スキルが身につく
- ずっと同じチームで働ける
- 人間関係が安定
デメリット（人によっては）：
- 変化が少ない
- 他の部署を経験できない
- 総合職へのキャリアチェンジは難しい
向いている人・向いていない人
向いている人
こんな人にオススメ：
✅ 真面目で責任感が強い
✅ コツコツ作業するのが好き
✅ 夜型人間
✅ 少人数のチームが好き
✅ お客様対応が苦手
✅ 専門スキルを極めたい
✅ 安定した仕事がしたい向いていない人
こんな人には厳しい：
❌ 規則正しい生活がしたい
❌ 夜勤が絶対に無理
❌ 急な呼び出しに対応できない
❌ 大人数でワイワイ働きたい
❌ お客様と直接やり取りしたい
❌ 大きく稼ぎたいきつい？楽？本音で答えます
きついところ
1. 時間が不規則
・夜間作業
・休日出勤
・急な呼び出し
→ 友達と遊ぶ予定が立てにくい
→ 家族との時間が取りにくい2. 責任が重い
サーバーがダウンすると：
→ 会社全体の業務が止まる
→ 数千万円の損失になることも
→ プレッシャーが大きい3. 12時間勤務
最初から12時間勤務が確定している
→ 体力勝負
→ 若いうちはいいが、年を取ると厳しい楽なところ
1. お客様対応がない
・理不尽なクレームを受けない
・接待もない
・気を遣う場面が少ない2. 自分のペースで仕事できる
・営業のようにノルマはない
・技術があればOK
・黙々と作業できる3. 職場環境が自由
・服装は比較的自由
・机の上に好きなものを置ける
・人間関係のストレスが少ない4. 休みはちゃんと取れる
・夜間作業の翌日は休み
・有給休暇も使いやすい
・休日出勤した分は代休が取れるよくある質問
Q1: サーバー管理者になるには資格が必要ですか？
A: 必須ではないですが、あると有利です。
よくある資格：
- LinuC（Linux技術者認定）
- LPIC（Linux Professional Institute Certification）
- CCNA（Cisco認定ネットワークアソシエイト）
- AWS認定（クラウド系）
未経験からのルート：
1. IT企業に入社（未経験OK求人を探す）
2. サーバー監視の仕事から始める
3. 働きながら資格を取る
4. 3年ほどで一人前Q2: 女性でもなれますか？
A: なれます。ただし、現状は男性が多いです。
理由：
- 夜勤・休日出勤がある
- 体力勝負の面もある
- もともと男性が多い業界
でも：
- 技術があれば性別は関係ない
- 最近は女性のサーバー管理者も増えている
- リモートワークが増えれば、さらに働きやすくなる
Q3: プログラミングができないとダメですか？
A: お客様向けのプログラムは作りません。
必要なのは：
- シェルスクリプト（簡単なプログラム）
- 作業の自動化スクリプト
安心してください：
- プログラマーほどのスキルは不要
- 働きながら覚えられる
- ベテランが教えてくれる
Q4: 将来AIに仕事を奪われませんか？
A: すぐには奪われません。
理由：
- トラブル対応は人間の判断が必要
- サーバーの物理的な作業は人間がやる
- セキュリティは人間が管理する必要がある
ただし：
- 単純な監視作業は自動化が進む
- スキルアップし続ける必要はある
- クラウド化で仕事内容は変わる
これからのサーバー管理者：
- クラウド（AWS、Azure）のスキル
- 自動化（Ansible、Terraform）のスキル
- セキュリティのスキル
Q5: サーバー管理者から他の職種に転職できますか？
A: できます。特にインフラエンジニア関連の職種。
転職先の例：
・クラウドエンジニア（AWS、Azure専門）
・ネットワークエンジニア
・セキュリティエンジニア
・DevOpsエンジニア
・インフラコンサルタントプログラマーへの転職は？
- 可能だが、追加のスキルが必要
- サーバー管理の経験は活きる
- バックエンドエンジニアが相性良い
まとめ
サーバー管理者は、会社の裏方を支える重要な仕事です。
特徴：
- 夜間・休日作業が多く、時間が不規則
- 12時間勤務もある
- でも、休みはちゃんと取れる
- 社内では特別なポジション
- スキルは一生使える
向いている人：
- 真面目で責任感が強い
- 夜型人間
- お客様対応が苦手
- 専門スキルを極めたい
給料：
- プログラマーより上、総合職より下
- 安定している
- 大きく稼ぐ職種ではない
キャリア：
- 未経験からでも始められる
- ベテランと若手がペアで仕事
- 転職しやすい
- 人事異動がない
最初の一歩： まずはIT企業の未経験OK求人を探してみましょう。「サーバー監視」「運用保守」という求人が狙い目です。働きながらスキルを身につけられます。
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